Примеры сопроводительных писем (II)

Здесь собраны примеры сопроводительных писем к резюме для разных позиций в сферах: продажи и развитие бизнеса, маркетинг.

Медицинский представитель

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Меня зовут Имя Фамилия, пишу Вам по поводу вакансии «Медицинский представитель».
Имею 5+ опыт работы в фармацевтике в компаниях: «X» и «Y» на позициях: специалист отдела продаж и торговый представитель по аптечному каналу.
Мне очень нравится Ваша компания. Ваша компания применяет современные подходы и новейшие разработки для создания лекарств. Я знаю, что «Z» стала победителем в «Национальном фармацевтическом рейтинге 2020» в номинации «Российская компания по реализации OTC-препаратов на розничном рынке», а также «Z» — единственная среди отечественных компаний заняла 2-ое место по доходу в аптечном канале в 2020 году, а Ваш генеральный директор заняла 2-ое место в рейтинге высших руководителей фармотрасли «Топ-1000 российских менеджеров».
Я бы очень хотел получить опыт работы в одной из лидирующих российских компаний. Я могу быть полезен своим опытом работы с аптечными сетями по продвижению фармацевтических препаратов. Знаю, как привлечь и удержать новых клиентов, развивать лояльность действующих клиентов к компании. Владею техниками холодных и тёплых звонков, полного цикла ведения переговоров. Также владею навыком формирования коммерческих индивидуальных предложений для клиентов на основе их текущих потребностей.
Являюсь опытным пользователем MS Office, имею водительское удостоверение категории «В».

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Специалист по развитию территории HoReCa

Уважаемый менеджер по подбору персонала компании «Х»!
Прошу рассмотреть мое резюме на должность «Специалист по развитию территории HoReCa/Field Sales Representative».
Имею 5-летний опыт работы в сфере продаж в крупных FMCG компаниях на рынке B2B в сегменте HoReCa: «Х», «Y», «Z».
Имею успешный опыт работы с дистрибьюторами и ключевыми клиентами. Умею формировать оптимальные коммерческие условия, вести сложные переговоры, представлять интересы компании на C-уровне, выстраивать эффективные долгосрочные отношения с партнерами и клиентами компании.
Владею навыками продаж, управления командой, ведения переговоров, проведения презентаций. Обладаю экспертными знаниями принципов работы B2B рынка, в том числе в развитии сегментов Horeca, HealthCare.
Мои сильные стороны: аналитические способности, умение расставлять приоритеты и эффективно организовать работу, амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
Я хотела бы развиваться в сфере продаж и продолжить свой карьерный путь в компании «YYY».
Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Менеджер проекта по развитию продукта

Уважаемый HR-менеджер компании «Название компании»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию менеджера проекта по развитию продукта.
Имею опыт управления проектами 6 лет. Имею высшее образование и дополнительное образование по управлению проектами. Знаю на экспертном уровне основы проектного менеджмента, технологий проектного управления (PMI, PMBOK, ТОС, lean и CCPM), гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum).
Своими главными достижениями считаю разработку бренд-стратегии проекта «Название проекта» в 2019 году и победу в конкурсе по разработке концепции проекта в 2020 году. Я придумал название для бренда, и предложенная мной концепция легла в основу бренда «Название».
Ссылка на портфолио моих ключевых проектов: ссылка.

Буду благодарен, если Вы не оставите мое резюме без внимания.

С уважением,
Фамилия Имя

Менеджер по продажам

Уважаемый HR-менеджер компании «Название»!

Меня зовут Имя Фамилия. Пишу Вам по поводу вакансии «Менеджер по продажам».
Ключевой опыт получила в компаниях: «Х», «Y», «Z». Основное направление: фармацевтический рынок, FMCG, дистрибьюторы. Занимал позиции: менеджер по продажам, специалист отдела продаж, менеджер по оптовым продажам, торговый представитель.
Я могу быть полезен своим опытом работы в продажах более 8-ми лет. Отвечал за создание и развитие клиентской базы, выполнение плана продаж и специальных KPI. Имею опыт создания активной клиентской базы с нуля с момента открытия филиала компании в регионе.
Знаю, как привлечь и удержать новых клиентов, развивать лояльность действующих клиентов к компании. Владею техниками холодных и тёплых звонков, полного цикла ведения переговоров. Также владею навыком формирования коммерческих индивидуальных предложений для клиентов на основе их текущих потребностей. Умею найти подход к каждому клиенту, работать с возражениями. Регулярно повышаю свои знания по техникам продаж и ведению переговоров.
В приложении — полное резюме.

Буду рад продолжить общение, если я Вам подхожу.

С уважением,
Фамилия Имя

Менеджер по работе с партнерами

Уважаемый HR-менеджер компании «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Менеджер по работе с партнерами»
Имею 10+ опыт работы в сфере продаж в индустриях: телеком, ИТ, медиа/интернет-сервисы, e-commerce.
На последнем месте работы в компании «Х» отвечал за:
• построение с нуля процесса продаж и выстраивание технологии продаж: внутренний процесс и внешнее продвижение продуктов на рынок;
• поиск целевой аудитории, проведение встреч с потенциальными клиентами, подготовку презентаций и защиту проектов, ведение клиентов на всех этапах.
Ключевой результат: сформировал воронку продаж на 2019 г. с потенциальным объемом 300 млн руб. маржинальной прибыли.
Смогу быть полезен на данной позиции:
• успешным опытом ведения переговоров на уровне первых лиц компаний как с профессиональной аудиторией, так и с аудиторией, далекой от IT.
• глубокими знаниями вывода ИТ-продуктов на рынок, полного цикла продаж, допродаж, развития партнерских продаж;
• знаниями специфики работы в продажах Digital- и IT-решений, ключевых игроков рынка. В наличии собственная база клиентов.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности представить свой опыт на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Территориальный управляющий (Fashion Retail)

Уважаемый HR-менеджер компании «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Территориальный управляющий (District Manager Fashion Retail)»!
Имею 10-летний опыт работы в международной компании в сфере розничной торговли.
В период своей карьеры решал комплекс задач по организация торгового процесса 4-х гипермаркетов, в том числе построения продаж с нуля. Зона ответственности: Юг, Поволжье.
Обладаю экспертными знаниями коммерческих показателей торговли, специфики бизнес-процессов розничной сети с активными продажами, структуры и тенденций развития рынка FMCG.
Имею опыт формирования команд, кадрового резерва. Разработал и внедрил эффективную систему мотивации сотрудников, что снизило текучесть на 20% и увеличило качество обслуживания клиентов на 25%. Вошел в ТОП-3 регионов по минимальному % текучести по стране.
Благодаря моим организаторским способностям и лидерским качествам умею организовать работу, эффективно ставить и контролировать выполнение задач. Также владею навыками разработки систем мотивации персонала.

Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.

С уважением,
Фамилия Имя

Территориальный управляющий (рестораны)

Уважаемый менеджер по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Территориальный управляющий (рестораны)».
Имею высшее экономическое образование, опыт работы на позициях операционного директора сети ресторанов/территориального управляющего более 10-ти лет.
Владею знаниями на уровне эксперта основных экономических и финансовых показателей ресторана, принципов закупочной деятельности, стандартов индустрии гостеприимства и их эффективного внедрения. Знаю, как снизить издержки, увеличить производительность труда, оптимизировать бизнес-процессы, повысить качество услуг и лояльность клиентов к ресторанам сети. Имею значительный успешный опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Владею навыками продаж, управления командой, постановки целей и задач, контроля и обратной связи. Мои лидерские качества помогают мне постоянно совершенствовать себя и команду, повышать эффективность работы и стремиться к достижению высоких результатов.
Продвинутый пользователь MS Office, R-KEEPER, 1С, Store House.

Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель отдела продаж

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Предлагаю компании «Х» свою кандидатуру на должность «Руководитель отдела продаж».
Более 10-ти лет работал в федеральных производственно-торговых компаниях, в том числе на руководящих позициях более 5-ти лет. Отвечал за повышение эффективности работы продающих подразделений (b2c, b2b, E-Commerce), развитие активной клиентской базы, показатели по объему продаж, валовому доходу и чистой прибыли.
Имею большой опыт в проведении переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров, c клиентами различного уровня, результатом которых стали выгодные условия сотрудничества, заключение договоров по крупным проектам.
Хорошо разбираюсь в особенностях разных сфер бизнеса и бизнес-задач в целом, ориентирован на клиента и на результат; легко нахожу разные варианты решения проблем и предлагаю нестандартные решения.
Обладаю опытом формирования, управления и мотивирования команды на результат. Люблю и умею выстраивать партнерские отношения с заказчиками, партнерами и коллегами.

Буду рад возможности встретиться с Вами, чтобы Вы могли рассказать подробнее о задачах и kpi, которые стоят перед новым руководителем и оценить, насколько мой опыт и компетенции подойдут вашей компании.
Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель отдела продаж промышленного сектора B2B

Уважаемый менеджер по персоналу компании «Х»!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность «Руководитель отдела продаж промышленного сектора B2B».
Имею опыт управлениями продажами в производственной-торговых компаниях более 10-ти лет в следующих областях: производство и реализация спецодежды, розничная торговля и сервисное обслуживание.
За время работы приобрел успешный опыт реализации стратегических и операционных задач, в том числе:
• формирование и реализация стратегии развития продаж во всех ключевых каналах сбыта;
• обеспечение заданных уровней доходности, показателей роста объемов продаж и прибыли компании, увеличение доли рынка;
• разработка и реализация стратегии внедрения продуктовой линейки;
• разработка и внедрение системы KPI, обучения, мотивации, внутренних регламентов и стандартов;
• написание ТЗ на разработку новых продуктов.
Имею обширный опыт проведения переговоров и развития отношений с крупными клиентами B2B сектора: «Х», «Y», «Z».

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель отдела продаж (FMCG)

Уважаемый специалист по подбору персонала компании «Х»!

Прошу рассмотреть мое резюме на позицию руководителя отдела продаж (FMCG).
Имею опыт управления продажами более 10-ти лет на рынке FMCG non-food в сегменте B2B.
Отвечал за построение и развитие дистрибуции на территории РФ и СНГ в различных каналах сбыта: федеральная и региональная сетевая розница, опт, традиционная розница, сash & сarry, интернет-магазины, тендеры B2B, HoReCa, экспортные продажи.
За время работы приобрел навыки и успешный опыт развития продаж, в т. ч.:
• формирование и реализация стратегии развития продаж во всех ключевых каналах сбыта;
• обеспечение выполнения показателей роста объемов продаж и прибыли, роста активной клиентской базы, увеличение доли рынка;
• построение системы управления продаж с нуля;
• организация работы территориально-распределенной команды продаж;
• формирование и развитие активной клиентской базы;
• управление ассортиментным портфелем более 20 000 SKU в 25 категориях;
• разработка и проведение трейд-маркетинговых активностей;
• разработка и внедрение мотивации и системы KPIs для sales команд;
• реализация программ повышения эффективности бизнес-процессов, направленных на увеличение объемов продаж.
Имею опыт успешных личных продаж и навыки ведения переговоров на уровне первых лиц с ключевыми сетями и дистрибьюторами, результатами которых стало заключение договоров на выгодных условиях сотрудничества. Умею выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с разными типами людей, располагать к себе и убеждать; имею опыт качественной обработки возражений.
Способен сформировать команду профессиональных менеджеров по продажам, замотивированных на достижение результата.

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (GKAM)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Меня зовут Имя Фамилия. Рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме на вакансию «Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (GKAM)».
Меня заинтересовала эта вакансия прежде всего тем, что мне хотелось бы продолжить строить свою карьеру в такой успешной компании. Мой опыт в продажах напрямую относится к алкогольному рынку. И я слежу за результатами Вашей компании, которые действительно впечатляют, так как алкогольный холдинг «Х» является лидером на российском водочном рынке с долей 15,9% и ростом продаж на 18,8% по итогам 1 квартала 2020 года. Это рекордный рост продаж на российском рынке.
Чем я могу быть полезен на позиции GKAM в Вашей компании?
• У меня более 10-ти лет опыта управления FMCG-продажами в алкогольном сегменте.
• Последние 6 лет я отвечаю за группу национальных и локальных сетей в канале МТ. Обеспечиваю выполнение целевых показателей по росту товарооборота и достижение плановых показателей P&L по категориям.
• Знаю методы продвижения продукции и стимулирования сбыта, особенности их применения в канале современная торговля.
• Ориентирован на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы с ключевыми клиентами. На последнем месте работы в компании «Х» в результате переговоров с ключевыми клиентами договорился о лучших по сравнению с конкурентами условиях сотрудничества. В результате по итогам работы обеспечил рост продаж в канале МТ в среднем на 25-35%.
За время работы приобрел успешный опыт:
• разработки инструментов для роста товарооборота и прибыльности контракта по сети;
• разработки и реализации трейд-маркетинговых акций, оценки их эффективности;
• разработки и внедрения системы KPI и мотивационных программ.
Умею:
• мотивировать членов команды на достижение результата;
• систематизировать данные по продажам, выделять закономерности, генерировать выводы и вырабатывать корректирующие меры;
• оценить рынок для разработки эффективных трейд-маркетинговых программ;
• вести переговоры на разных уровнях (топ-менеджмент, линейный персонал), убеждать и работать с возражениями, отстаивать и аргументировать свою позицию в переговорах, основываясь на статистических данных, результатах, выгодах для клиента;
• поддерживать и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Наработал обширную базу контактов для введения переговоров с ключевыми сетями.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (GKAM)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию руководителя группы по работе с ключевыми клиентами (GKAM).
Имею 10+ опыт работы в B2C продажах в международных и российских FMCG-компаниях (FOOD & NON-FOOD) в канале МТ.
Отвечал за управление прямыми контрактами с ключевыми федеральными и локальными сетями: X5 Retail Group, «Магнит», «Дикси», «Лента», «Ашан», «Метро».
Мои KPIs: sell in, sell out, рост продаж, доля рынка, EBITDA, GSV, ROE, ROI, дистрибьюция (качественная, взвешенная, нумерическая).
Смогу быть полезным в компании «Х» на данной позиции:
• опытом управления командой: KAM, SV, SR;
• навыками разработки и реализации стратегии развития сети;
• навыками продаж;
• глубокими знаниями категорийного менеджмента и трейд-маркетинга;
• экспертизой в переговорных кампаниях с ведущими федеральными сетями в интересах Компании;
• опытом выстраивания партнерских отношений на основе win-win позиции и персонализированного подхода к каждой сети.
Обладаю профессиональными качествами:
• стратегическое мышление: умею сочетать стратегический и оперативный уровень управления, видеть и просчитывать риски;
• лидерство: способен вдохновлять и заряжать мыслями и идеями других, объединять в команду и нести ответственность за результаты работы всей команды;
• ориентированность на результат: настойчив в достижении поставленных задач и стремлюсь добиваться высоких показателей в своей работе.
Способен выстраивать эффективную сеть контактов и легко находить общий язык с клиентами. В наличии деловые связи с ключевыми лицами, принимающими решение.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признателен за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Региональный менеджер (Фармацевтика)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию регионального менеджера (Фармацевтика)
Имею высшее медицинское образование и 10+ опыт работы в международной фармацевтической компании-производителе. Опыт работы с аптеками, OTC.
Свой ключевой опыт я получила в компании «Х» ― международная фармацевтическая компания. Пришла в компанию в 2012 году на позицию медицинского представителя. Через 3 года работы получила продвижение на позицию территориального менеджера.
Последние 3 года отвечаю за реализацию стратегии Компании на территории: Москва и МО. АКБ: 5500 аптек. Мои KPIs: sell in, sell out, рост продаж, доля рынка, прибыльность.
Веду портфель препаратов ОТС: «Х», «Y», «Z».
В мои задачи входит:
• реализация стратегии компании в регионе;
• достижение установленных квартальных и годовых объемов продаж;
• обеспечение контрактных условий, годовых планов поддержки брендов и промопланов;
• организация и контроль процесса продвижения продуктов портфеля компании.
Лидирую ключевые проекты:
• Адаптация новых сотрудников (Onboarding);
• Создание мотивационных программ и разработки системы KPI;
• Разработка и внедрение стандартов работы филд-форс службы.
По итогам 2020 года достигла KPIs: +6% рост sell in, +7% рост sell out.
Горжусь тем, что 2 бренда Компании – лидеры в своих терапевтических областях, и мой регион входит в ТОП-3 регионов России по выполнению плана продаж в 2019 и 2020 годах. Мы показали лучший командный результат по соответствию заказов во время удаленной работы 2020.
Владею навыками:
• управления территорией. Умею организовывать, развивать и контролировать систему работу в регионе;
• обучения и развития, контроля и оценки деятельности полевой команды. Умею обеспечивать качественную обратную связь;
• анализа, планирования и прогнозирования продаж.
Обладаю знаниями фармацевтического рынка Москвы, конкурентов, стратегии продвижения препаратов, понимание специфики рынка. Хорошо знаю рынок локальных и федеральных аптечных сетей.
Работая в рамках жестких дедлайнов в режиме многозадачности, я научилась тщательно планировать свой рабочий день, осмысленно расставлять приоритеты и эффективно управлять своим рабочим временем. Использую Матрицу Эйзенхауэра и Mind maps. Пользуюсь программами Trello и Evernote.

Я была бы рада присоединиться к Вашей компании.
Готова ответить на Ваши вопросы и более подробно рассказать о важных для Вас моментах моего опыта.

С уважением,
Фамилия Имя

Территориальный менеджер (Фармацевтика)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию территориального менеджера (Фармацевтика).
Имею более 5-ти лет работы в сфере продаж в фармацевтической отрасли.
Ваша вакансия мне очень интересна и я могу быть полезна на этой позиции своим опытом и навыками.
Во-первых, я имею опыт управления командой медицинских представителей: планирование, постановка задач, адаптация, обучение, контроль выполнения обязанностей, оценка.
Во-вторых, горжусь своим опытом личных продаж, эффективной организации продаж на территории и наличием достижений по увеличению продаж и KPIs.
В-третьих, имею опыт успешного взаимодействия с крупными сетевыми клиентами, опыт входа, расширения матрицы и повышение уровня эффективности промоакций/инвестиций.
Владею знаниями фармацевтического рынка Москвы, конкурентов, стратегии продвижения препаратов, рынка локальных и федеральных аптечных сетей.
Я — проактивный лидер, способный повести команду вперед. Нацелена на развитие сотрудников. Способна поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды. Способна добиваться поставленных задач в короткие сроки.
Способна к аналитической работе на уровне анализа данных по продажам, выделения закономерностей, генерации выводов и выработки корректирующих мер. Умею аргументировать свою точку зрения на цифрах.

Спасибо за внимание к моему резюме и буду рада возможности рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель департамента розничного бизнеса (банки)

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию руководителя департамента розничного бизнеса (банки).
Имею 8+ опыт управления регионально-распределённой сетью отделений и каналами продаж в банковской сфере. Продуктовая экспертиза: потребительское кредитование, ипотечное кредитование, автокредитование, кредитные, страховые и инвестиционные продукты, банковские карты, депозиты, пассивы, комиссионные продукты.
Последнее место работы – Банк «Х». Отвечал за реализацию стратегии развития розничного бизнеса и организацию эффективной системы продаж банковских продуктов и услуг. Моя зона ответственности: 55 офисов, 15 региональных отделений. В подчинении 15 управляющих директоров. Территория — ЦФО. На позиции регионального директора Дирекции розничной сети по итогам 3-х лет работы обеспечил рост объема продаж в 2 раза.
За время работы приобрел успешный опыт построения структуры продаж и организации активных продаж банковских продуктов частным и корпоративным клиентам, в том числе:
• Опыт открытия новых офисов продаж банковских услуг с нуля. Прирост сети отделений составил 65%, было открыто 52 отделения.
• Успешный опыт реализации проектов по развитию розничного банковского бизнеса. Рост количества реализуемых финансовых продуктов на 65%.
• Опыт личного рекрутинга с целью формирования успешной команды sales-менеджеров. Достиг 100% уровня укомплектованности персонала ежемесячно и 2,4 % текучести.
Владею экспертными знаниями банковских бизнес-процессов прямых продаж и обслуживания клиентов. Хорошо знаю московский и региональный рынок, особенности экономики и каналов продвижения банковских продуктов и услуг. Имею значительный опыт личных продаж и привлечения клиентов. В наличии сеть деловых контактов.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по продажам (Private Banking)

Уважаемый специалист по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор по продажам (Private Banking».
Имею 10+ опыт работы в банковской сфере в направлении развития бизнеса для премиальных сегментов физических лиц: Affluent, Private Banking & Wealth Management.
Отвечала за выполнение плана по объему продаж, рост продаж, рост балансов, рост активной клиентской базы, рыночная доля, операционная прибыль, EBITDA, доходность.
Имею опыт в управлении продажами всем классам финансовых институтов (банки, страховые и инвестиционные компании) инструментов инвестиционного блока: межбанковское кредитование, репо, конверсии, валютные, процентные, товарные деривативы, банкнотные операции, структурные продукты.
Ключевые компетенции:
• Опыт в инвестиционном управлении средствами частных клиентов и аналитической поддержке инвестиционного управления крупным частным капиталом.
• Наличие базы клиентов в совокупности до $8 MМ.
• Опыт управления портфелями ценных бумаг: облигации, евробонды, акции. Объем средств под управлением: от $100 MМ.
• Опыт работы с иностранными юрисдикциями, в т. ч. с финансовыми институтами ЕС.
• Знание принципов ведения розничного бизнеса, страхового бизнеса и бизнеса управления активами, продуктовой линейки по направлениям «Розничный бизнес», «Private Banking», знание продуктов страхования, негосударственного пенсионного обеспечения и управления активами.
• Знание методов экономического анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков.
• Знание глобальных финансовых рынков и эмитентов, хедж фондов.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рада возможности представить свой опыт на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Управляющий сетью медицинских клиник

Уважаемый специалист по подбору персонала компании «Х»!

Имею 3+ года опыта работы на позиции руководителя направления медицинского обслуживания и 5+ опыт работы на позиции управляющий сетью медицинских клиник.
Ключевые задачи:
• Стратегическое и оперативное управление отделением.
• Построение эффективной системы оперативного менеджмента.
• Поддержание высокого уровня обслуживания, контроль выполнения стандартов работы.
Ключевые компетенции:
• Выработка предложений по повышению финансовой результативности.
• Координация работы медицинского персонала, подбор и организация обучения новых сотрудников, ротация персонала.
• Систематический анализ качественных показателей деятельности отделения.
• Создание и внедрение внутрикорпоративных стандартов предоставления медицинских услуг.
• Разработка и внедрение системы ключевых показателей для медицинского персонала.
• Разработка и внедрение новых медицинских услуг.
Ключевые достижения:
• Сформировала структуру и разработала плана работы отделения с нуля.
• Успешно проходила проверки контролирующими органами.
• Получила награду в 2020 году за заслуги в сфере здравоохранения за добросовестный труд и высокий профессионализм.
Владею знаниями на уровне эксперта порядков организации амбулаторно-поликлинической помощи, скорой помощи, стационара.
Сильные стороны: способна мотивировать персонал и направлять его работу на достижение цели; умею выстраивать эффективное и результативное сотрудничество с коллегами и руководством.
В своей работе ставлю на первое место жизнь и здоровье пациента, делаю все возможное, чтобы обеспечить отделение самым новейшим оборудованием и технологиями, и формирую команду лучших специалистов из разных областей медицины.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рада возможности представить свой опыт на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Управляющий рестораном

Уважаемый специалист по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию управляющего рестораном.
Имею опыт работы более 10-ти лет в сетевых ресторанах/пабах/барах г. Москвы от 200 посадочных мест со средним чеком от 1900 тыс. руб. Опыт руководства ресторанными проектами в период строительства и запуска. Наличие готовых решений на всех этапах: от проекта и разработки концепции до постановки эффективной системы менеджмента и создания команды.
Экспертные знания: основных концепций управления и современных технологий в ресторанной сфере; всех участков работы ресторана: логистика, производство, сервис, бухгалтерия; основных экономических показателей ресторана, закупочной и складской деятельности; нормативной и законодательной базы, применяемой в сфере ресторанного бизнеса и в сфере общепита; стандартов индустрии гостеприимства и их эффективного внедрения.
Ключевые навыки:
• Управление персоналом
• Управление продажами
• Бюджетирование
• Анализ и планирование KPIs
• Оптимизация бизнес-процессов
• Антикризисное управление
• Контроль качества
• Соблюдение стандартов
• Взаимодействие с контрольными органами
• Работа с поставщиками
• Ведение переговоров
Профессиональные качества: стратегическое мышление, структурированность, системность, способность работать в режиме нон-стоп, умение создавать эффективные команды, мотивировать, ставить правильные задачи и выделять приоритеты, обеспечивать качественную обратную связь.
Имею успешный опыт прохождения проверок различными инстанциями.

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор гипермаркета

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор гипермаркета».
Имею опыт работы более 5-ти лет на позиции директора гипермаркета в компании «Х».
Имею успешный опыт разработки и реализации коммерческой стратегии магазина, построения эффективной системы продаж и торговых процессов с нуля.
Отвечал за KPIs: товарооборот, количество клиентов, выручка, маржа, чистая прибыль, операционная прибыль, средний чек, EBITDA, эффективность логистической цепочки.
Обладаю экспертными знаниями коммерческих показателях торговли, специфики бизнес-процессов розничной сети с активными продажами, структуры и тенденций развития рынка FMCG. Имею опыт формирования команд и кадрового резерва. Умею ставить задачи, обучать, мотивировать и контролировать работу персонала.
Ключевые результаты по итогам работы в компании «Х» за период с 2019 по 2020 гг.:
• Разработал и внедрил коммерческую стратегию развития гипермаркета. Обеспечил повышение экономической эффективности и рентабельности магазина +17% к плану.
• Увеличил объем продаж на 15%.
• Рост индекса удовлетворенности +8% выше среднего по стране.
• Увеличил рост продуктивности на 15.
• Добился минимального % текучести в ТОП-5 по стране.
Умею анализировать показатели эффективности работы магазина. Знаю, как обеспечить выполнение ключевых показателей эффективности, в том числе рост продаж, снижение себестоимости и повышение качества сервиса.
Отлично знаю принципы удержания клиентов и развития лояльности клиентов к компании. Владею техниками работы с взыскательными покупателями и разрешения конфликтов.
Сильные стороны: нацеленность на результат, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость.

Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель E-commerce

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Меня заинтересовала вакансия на позицию руководителя E-commerce. Я хочу работать и развиваться в управлении электронной коммерцией. Также мне интересно работать в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке. Таким образом, вакансия в Вашем интернет-магазине полностью соответствует моим ожиданиям.
Позвольте мне объяснить, почему я подхожу под требования позиции:
• Имею опыт работы в управлении интернет-магазином более 5-ти лет.
• Обладаю опытом разработки и оптимизации 3-х интернет-магазинов, занимался продвижением в течение 3-х лет.
• Запустил с нуля три интернет-магазина, проектировал и выстраивал бизнес-процессы в 3-х компаниях.
• Разрабатывал стратегию интернет-маркетинга. Хорошо знаком с основными каналами. Имею опыт создания и управления рекламными кампаниями.
Беру на себя ответственность за свои действия и решения, нацелен на достижение результата, обладаю стратегическим мышлением и аналитическим складом ума, стрессоустойчив.
Уверен в том, что отлично справлюсь с указанными в описании вакансии обязанностями и готов это продемонстрировать. Чтобы не быть голословным, готов доказать указанные выше навыки и компетенции прохождением тестового задания или ответами на ситуационные вопросы.
Прилагаю своё резюме и буду благодарен, если Вы не оставите его без внимания.

Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своём опыте и продемонстрировать профессиональные навыки.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель направления E-commerce (B2C)

Уважаемый рекрутер кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель направления по E-commerce».
Имею 10+ опыт работы в управлении e-commerce на рынке b2c в секторе FMCG, ритейл. Опыт реализованных E-commerce проектов с оборотом онлайн-продаж от 500 млн рублей в месяц. Владею экспертными знаниями инструментов и розничных технологий электронной коммерции.
Имею опыт построения омниканальных процессов и опыт в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн платформами. Опыт планирования, разработки и управления многоканальными цифровыми маркетинговыми кампаниями и интегрированными кампаниями E-commerce от концепции до реализации.
Также имею значительный опыт построения процессов операционного управления – работа с заказами, контакт-центр, Marketplace. Хорошо понимаю экономику заказа, стоимость привлеченного клиента, стоимость реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям. Имею опыт организации работы с ключевыми маркетплейсами.
Умею работать с customer journey map. Опыт качественной комплексной работы с данными о целевой аудитории: формирование клиентского портрета на основе анализа поведения, точек контакта, предпочтений, выявление и устранение барьеров покупки, повышение комфорта и скорости клиентского пути. Также имею хороший практический и инструментальный опыт в аналитике — навыки стратегического анализа, использование инструментов когортного анализа, опыт построения системы сквозной аналитики с учетом всех каналов привлечения трафика.
Знаю основные каналы привлечения рекламного трафика и продвижения сайтов в поисковых системах. Имею успешный опыт привлечения трафика и увеличение конверсии.
В компании «Х» реализовал 3 проекта по цифровой трансформации бизнеса:
• Разработка дорожной карты развития e-commerce и e-business в компании, плана развития диджитализации.
• Разработка и поддержка системы управления контентом для веб-сайтов компании.
• Разработка и поддержка кампаний поисковой оптимизации: разработка кампаний мобильного и локационного маркетинга, кампаний в социальных сетях.
Я — проактивный и целеустремленный лидер команды. Способен добиваться поставленных задач в короткие сроки и с минимальными затратами. Максимально нацелен на достижение результата. Способен организовывать командную работу, выстраивать взаимодействие между различными структурными подразделениями, выстраивать деловые связи.
Обладаю стратегическим и системным мышлением — способен анализировать большое количество информации, видеть и оценивать риски, принимать решения в рамках общей концепции компании. Умею думать на шаг вперед и гибко корректировать операционную деятельность в соответствии с задачами текущей ситуации. Умею создавать и внедрять бизнес-процессы, алгоритмы работы, повышающие эффективность бизнеса компании и сотрудников.
Также владею навыком управления рисками — способен мыслить не проблемами, а решениями. Всегда стараюсь предложить альтернативные решения по управлению рисками.
Смогу построить эффективную систему онлайн-продаж и внедрить проекты по автоматизации бизнес-процессов в Вашей компании.
Ссылка на портфолио проектов: ссылка
С готовностью отвечу на Ваши вопросы!

Заранее спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по электронной коммерции

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор по электронной коммерции».
Работаю более 5-ти лет в направлении онлайн-продаж систем безопасности: видеонаблюдение, пожаротушение, СКУД. Запустил с нуля 3 интернет-магазина компании, 5 интернет-магазинов партнеров. Отвечаю за операционное управление и обеспечение бесперебойной работы интернет-магазина, выполнения плана онлайн-продаж и KPI. Также отвечаю за управление оптимизацией и разработку функционала для сайта (юзабилити), наполнение уникальным контентом.
Имею опыт управления командой и функциональными блоками интернет-проекта – IT разработка, логистика, склад, ассортимент, аналитика, клиентский сервис, диджитал-маркетинг, продакшн, онлайн-мерчендайзинг.
Ключевые компетенции:
• Разработка решений по формированию, управлению и развитию e-commerce.
• Управление бюджетом для поддержки целей по P&L и KPI в электронной коммерции и маркетинге.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии интернет-канала.
• Оптимизация бизнес-процессов по всем направлениям деятельности интернет-магазина: продажи, логистика, WEB: разработка, дизайн, наполнение, продвижение.
• Развитие OMNI-channel проекта.
• Разработка стимулирующих промоакций. Организация и контроль работы платежных сервисов, курьерских служб, транспортных компаний.
• Выстраивание операционно-логистических схем под рост и развитие онлайн торговли.
• Управление и координация командами разработки (backend + frontend).
• Организация интеграции CRM систем, интеграция CRM+ERP.
Достижения в компании «Х», период сравнения: 2020 vs 2019:
• Вывел 4 интернет-магазина в лидеры в своих сегментах.
• Повысил рентабельность направления e-commerce на 45%.
• Рост объема продаж на 45%, прибыли направления e-commerce на 85%.
• Рост посещаемости на 300%.
• Рост целевого трафика на 20%, сокращение отказов на 16%.
Имею экспертизу в управлении следующими каналами:
• Поисковая оптимизация (SEO)
• Контекстная реклама
• Таргетированная реклама
• E-mail маркетинг
• Медийная реклама
• SMM
• Рекламные сети (CPA)
• Контент-маркетинг
• Доски объявлений (avito.ru, региональные порталы)
• Агрегаторы товарных предложений (ЯндексМаркет, Google Merchant, Товары@mail.ru)
Ориентирован на выполнение коммерческих показателей и повышение эффективности онлайн-бизнеса. Умею видеть перспективные направления для развития, выстраивать бизнес-процессы, направленные на эффективность и повышение производительности труда. Способен сформировать и презентовать стратегию и видение по движению компании. Готов нести ответственность за результат своих решений и действий.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о себе на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Управляющий дополнительным офисом (банки)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Управляющий дополнительным офисом (банки)».
Имею высшее образование по специальности «Финансы и кредит» и опыт работы в банковской сфере более 9-ти лет, в том числе на управленческих позициях 5 лет в «Х». В настоящее время занимаю должность «Управляющий офисом/Руководитель по работе с VIP-клиентами».
Обладаю глубокой экспертизой в области банковских продуктов и услуг, бизнес-процессов бэк-мидл-фронт-офиса банка.
Ключевые компетенции:
• разработка стратегии увеличения эффективности работы офиса;
• анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• минимизация и устранение операционных рисков;
• разработка и совершенствование модели продаж;
• внедрение новых проектов;
• обеспечение высокого качества банковского обслуживания.
Умею видеть задачи глобально и выделять приоритеты, поддерживать лояльность клиентов на высоком уровне, управлять конфликтными ситуациями, быстро принимать решения и выполнять большой объем разноплановых задач, выстраивать отношения с бизнес-подразделениями. Мои лидерские качества помогают постоянно совершенствовать себя, команду и повышать эффективность работы, используя скрытые резервы и возможности.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Управляющий дополнительным офисом (банки)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Управляющий дополнительным офисом (банки)».
Имею высшее образование по специальности «Финансы и кредит» и опыт работы в банковской сфере более 15-ти лет, в том числе на управленческих позициях -10 лет.
В настоящее время занимаю должность «Управляющий офисом» в федеральном Банке «Х». Основные направления деятельности Банка — кредитование физических и юридических лиц, привлечение средств населения во вклады. Штат сотрудников Банка – 4 000, в моем офисе работают 23 сотрудника (15 консультантов и 8 кассиров).
Обладаю глубокой экспертизой в области банковских продуктов и услуг, бизнес-процессов бэк-мидл-фронт-офиса банка, анализа и устранения операционных рисков; оптимизации процессов по обращениям розничных клиентов Банка; описания операционных процессов по модели AS-IS и TO-BE.
Ключевые компетенции:
• разработка стратегии увеличения эффективности работы офиса;
• анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• минимизация и устранение операционных рисков;
• разработка и совершенствование модели продаж;
• личные активные продажи банковских продуктов;
• обеспечение высокого качества банковского обслуживания.
Умею создавать профессиональные команды и добиваться максимального результата от каждого сотрудника в короткие сроки. В 2019 году моя команда показала самые высокие результаты, и мы получили награду «Лучшее отделение 2019».
По итогам работы 2018-2019 гг. добилась следующих результатов:
• 1-ое место в рейтинге лучших руководителей банковских учреждений региона, 2019;
• 1-ое место в конкурсе по продаже страховых продуктов, 2019;
• 2-ое место по размеру кредитного портфеля корпоративных клиентов, 2018;
• 3-е место по размеру розничного кредитного портфеля, 2018.
Умею видеть задачи глобально и выделять приоритеты, поддерживать лояльность клиентов на высоком уровне, управлять конфликтными ситуациями, быстро принимать решения и выполнять большой объем разноплановых задач, выстраивать эффективные отношения с бизнес-подразделениями.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель отдела продаж розничной сети

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию руководителя отдела продаж розничной сети.
Имею высшее экономическое образование по специальности «Менеджмент организации» и более 10-ти лет опыта управления крупными розничными сетями. За время работы приобрела успешный опыт реализации стратегических и операционных задач:
• формирование и реализация стратегии развития продаж в каналах: b2c, b2b, корпоративные продажи, e-commerce;
• обеспечение заданных уровней доходности, показателей роста объемов продаж и чистой прибыли;
• открытие розничных магазинов с нуля;
• формирование и развитие активной клиентской базы;
• реализация комплексных программ повышения операционной эффективности и автоматизации бизнес-процессов, направленных на увеличение объемов продаж и поддержания высокого уровня обслуживания покупателей.
Имею большой опыт в проведении переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров, c клиентами различного уровня, результатом которых стало заключение договоров на выгодных условиях сотрудничества.
В приложении — полное резюме.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по развитию бизнеса

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию директора по развитию бизнеса.
Имею опыт управления коммерческой службой более 10-ти лет в следующих областях: продажа оборудования и комплексных решений в проекты гражданского и промышленного строительства, электрических сетей, объектов инфраструктуры. Владею экспертными знаниями электротехнического рынка: основные игроки, перспективные компании, проекты, ключевые предприятия и отрасли, конкуренты.
За время работы приобрела успешный опыт реализации стратегических и операционных задач, в том числе:
• формирование и реализация стратегии развития продаж во всех ключевых каналах сбыта;
• обеспечение заданных уровней доходности, показателей роста объемов продаж и прибыли, увеличение доли рынка;
• построение системы управления продаж с нуля;
• разработка и внедрение системы KPIs, мотивации, внутренних регламентов и стандартов;
• реализация комплексных программ повышения операционной эффективности и автоматизации бизнес-процессов, направленных на увеличение объемов продаж.
Имею обширный опыт проведения переговоров и развития отношений с ключевыми заказчиками: «Х», «Y», «Z». Являлась спикером компании и представляла ее интересы в органах государственной власти и отраслевых союзах. В наличии деловая сеть контактов.

Прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность рассказать о себе подробнее в ходе личного собеседования.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по развитию бизнеса (Digital)

Уважаемый рекрутер кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор по развитию бизнеса (Digital)».
Имею 10+ опыт работы в прямых продажах и маркетинге в сферах: IT, digital.
Опыт запуска бизнеса с нуля и вывода на уровень рентабельности. Доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году. Опыт разработки и реализации стратегий цифрового маркетинга, цифровых кампаний полного цикла. Достижение поставленных результатов в KPI: CPC, CPA, CPO ROMI, ROI, PRC, PPC, LTV.
Владею навыками выстраивания бизнес-процессов по повышению эффективности продаж и увеличению показателей прибыльности.
Имею опыт самостоятельной разработки стратегии работы направления client service. Успешный опыт выстраивания процессов поддержки клиентов с нуля. Владею на экспертном уровне принципами работы и построения бизнес-процессов отдела по работе с клиентами.
Профессиональные навыки:
• Сильный менеджмент: умею ставить задачи, решать проблемы, управлять рисками, планировать и управлять командой, ориентируясь на коммерческий эффект. Умею четко донести свою мысль, сформулировать задачу на разных уровнях для разных команд.
• Бизнес-ориентированность: умею выбирать проекты, основываясь на потребностях бизнеса, считать ROI своих команд и фокусироваться только на значимых KPIs.
Вашей компании будет полезен также мой опыт работы с ключевыми клиентами в сферах: IT, телеком, e-commerce, строительство и недвижимость. В наличии деловая сеть контактов.
Уверен, что смогу добиться выполнения задач, описанных в вакансии. Готов предоставить план действий по увеличению продаж.

Спасибо за интерес к моему резюме.
Готов ответить на Ваши вопросы.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по продажам (B2B)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор по продажам».
Имею опыт работы в продажах более 10-ти лет на рынке FMCG non-food в сфере B2B.
Обеспечивал выполнение KPI: увеличение доли рынка, качественная и количественная дистрибуция (sell in- sell out, drive list, oos), рост АКБ, выполнение плана продаж товарных направлений по обороту и прибыли, повышение рентабельности продаж.
За время работы приобрел успешный опыт реализации стратегических и операционных задач:
• формирование и реализация стратегии развития продаж в каналах сбыта: федеральная и региональная сетевая розница, дистрибьюторский канал, опт, розничный канал, HoReCa, традиционная розница, дилерские сети, интернет-магазины, тендеры, экспортные продажи;
• обеспечение плановых показателей роста объемов продаж и прибыли компании, увеличение доли рынка, привлечение новых клиентов;
• построение системы управления продажами, внедрение современных технологий и методов управления;
• запуск и вывод на рынок новых брендов и продуктовых направлений;
• проведение переговоров и развития отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
Нацелен на решение сложных задач для достижения максимальных результатов, и завоевания лидерских позиций на рынке.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду признателен за приглашение на собеседование.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по продажам (B2B/FMCG non-food)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор по продажам (B2B/FMCG non-food)».
У меня опыт управленческой работы более 12 лет, из них, связанный с продажами, более 9 лет на рынке FMCG non-food в сфере B2B:
• управление продажами во всех основных каналах сбыта: федеральная и региональная сетевая розница, опт, сash & сarry, традиционная розница, B2B, онлайн продажи, тендеры, HoReCa, экспортные продажи.
• управление цепями поставок (SCM).
Ключевые достижения:
• Добился ROI — 62% (при показателе по рынку от 15% до 48%) без привлечения инвестиций и роста ежемесячной валовой прибыли на 3% за счет анализа рыночной ситуации.
• Обеспечивал выполнение KPI: увеличение доли рынка в России и СНГ, рост АКБ, выполнение плана продаж товарных направлений по обороту и прибыли, повышение рентабельности продаж.
• Cформировал активную стабильно работающую клиентскую базу — рост АКБ с 1200 до 2400, поставка товара в 268 городов России и СНГ.
• Внедрил систему мотивации по KPI с ежедневным контролем на дашборде: выполнение плана продаж, выполнение заявок, выручка в том числе LFL, валовая прибыль, уровень ПДЗ в динамике, средний чек, конверсия в новых клиентов, выполнение SMART-задач, продажа акций, развитие территорий, возврат ушедших клиентов.
• Создал с нуля отдел клиентского сервиса, оптимизировал и автоматизировал БП, ввел систематическое обучение с оценкой результатов.
• Создал эффективный скрипт по технике холодных звонков, который привел к увеличению продаж отдела на 20%, конверсии воронки продаж на 13%.
• Заключил более 80 личных контрактов.
Моими сильными сторонами являются стратегическое мышление, системный подход к решению задач, аналитический склад ума, ориентация на достижение результата, лидерские качества, проактивность, способность успешно работать в интенсивном режиме и стрессоустойчивость.
Умею вести переговоры на разных уровнях, выстраивать взаимодействия для решения проблем клиента и в интересах компании.

Буду признателен за прочтение моего резюме.
Готов ответить на все интересующие Вас вопросы.

С уважением,
Фамилия Имя

Коммерческий директор

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Коммерческий директор».
Я — руководитель с 15-летним опытом решения бизнес-задач, добивающийся высоких результатов в управлении продажами в острой конкурентной среде. Имею опыт работы в западных компаниях с дилерской сетью, с крупными дистрибьюторами федерального уровня.
Обладаю опытом ведения международного бизнеса на развивающихся рынках и в период экономических кризисов на падающих рынках России и стран СНГ.
Умею решать следующие задачи:
• Выстраивание бизнес-процессов и внедрение изменений в компании.
• Развитие дистрибуторской сети в России и СНГ, выход на новые географические рынки.
• Запуск новых продуктовых направлений.
• Внедрение новых стратегий продвижения.
• Разработка стратегии сервисного обслуживания и организация авторизованной сервисной сети.
Моими преимуществами являются:
• Умение представлять интересы компании в регионе, управлять ее коммерческой и маркетинговой деятельностью, продвигать продукцию компании через различные каналы: дилерскую сеть, национальных дистрибьюторов, сетевую торговлю, Интернет-торговлю.
• Успешный опыт продвижения на рынок технически-сложной инновационной продукции и системных решений.
• Способность находить талантливых людей и объединять их в команду.
• Построение долгосрочных взаимоотношений с партнерами и ключевыми клиентами, основанные на взаимном уважении и доверии.
Нацелен на решение сложных задач компании и использование своего опыта и знаний для достижения максимальных результатов, и завоевания лидерских позиций на рынке.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Коммерческий директор

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию коммерческого директора.
Имею опыт управления коммерческой службой более 15-ти лет в B2B-сегменте продаж электротехнического оборудования и комплексных строительных решений. Владею экспертными знаниями электротехнического рынка: основные игроки, перспективные компании, проекты, ключевые предприятия и отрасли, конкуренты.
Опыт открытия филиалов и построения отделов продаж с нуля, в том числе в компаниях с развитой филиальной сетью с оборотом от 800 млн до 5 млрд рублей.
Имею обширный опыт проведения переговоров и развития отношений с ключевыми поставщиками и клиентами: «АВС», «ХХХ», «YYY», «ZZZ» и др. Представлял интересы компаний в органах государственной власти и отраслевых союзах, член правления «Х». В наличии деловая сеть контактов.
Мои сильные стороны:
• стратегическое и системное мышление;
• умение строить отношения в команде, с бизнес-партнерами и клиентами;
• умение на практике применять различные технологии продаж;
• способность добиваться результата в многосторонних переговорах с внешними контрагентами;
• умение переключаться и работать на разном уровне: от разработки долгосрочной стратегии до написания скриптов;
• умение находить альтернативные решения в сложных ситуациях и донести конкурентные преимущества продаваемой продукции.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Коммерческий директор

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию коммерческого директора.
Имею опыт управления коммерческой службой производственно-торговых компаний более 6-ти лет в сферах — производство и реализация IT оборудования и товаров народного потребления.
Опыт управления многоканальной системой сбыта с зоной покрытия – РФ и СНГ и ассортиментом до 30 000 SKU на рынках B2C/B2G. Каналы продаж: DIY, e-commerce, сетевая и традиционная торговля, собственные розничные магазины, опт, экспортный канал, тендеры.
Ключевой опыт получил в Компании «Х». Оборот 10 млрд руб. Рост выручки под моим управлением от 5% до 12% в год.
Имею опыт управления продажами на этапе активного роста компании и развития новых направлений. Отвечал за KPIs: доля рынка, выручка, доходность, прибыль, маржа, рост АКБ, ROI, ROE, себестоимость, оборачиваемость запасов.
Ключевые результаты: 2020 vs 2019:
• +5% рост рентабельности бизнеса к целевой;
• +12% рост продаж;
• 106% выполнение плана по прибыли;
• Сокращение себестоимости на 15%.
Ориентирован на выполнение коммерческих показателей и повышение эффективности бизнес-процессов. Готов взять на себя ответственность для достижения конкретных результатов.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по продажам (ИТ)

Уважаемый менеджер по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Директор по продажам (ИТ)».
Имею 5-летний опыт работы в сфере продаж, из них 4 года на рынке B2B: продажи сложного программного обеспечения для бизнеса/IT-решения/работа с корпоративными клиентами.
Имею успешный опыт построения отдела продаж и определения приоритетных каналов привлечения клиентов. Умею формировать оптимальные коммерческие условия, вести сложные переговоры и представлять интересы компании на C-уровнях.
Знаю специфику ISV и ключевые тенденции IT на рынке. Имею успешный опыт работы с такими клиентами: (перечислите названия топ-овых клиентов).
Владею навыками: стратегическое планирование продаж, управление командой, управление проектами. Обладаю экспертными знаниями в заключении крупных сделок и циклов покупки.
Я хотела бы продолжить свой карьерный путь в Вашей компании «Х», которая входит в список 50 самых крупных частных компаний России и является одной из ведущей в сфере ИТ. Мне очень близки ценности Вашей компании такие как: порядочность, искренность, ответственность и амбициозность.
Опыт, приобретенный в компании «Х», смогу эффективно использовать на должности в вашей Компании.

Прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность рассказать о себе подробнее в ходе личного собеседования.

С уважением,
Фамилия Имя

PR-менеджер

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «PR-менеджер».
Имею высшее образование по специальности «Реклама и связи с общественностью», опыт работы в сфере маркетинга более 3-х лет на позиции PR-менеджера в компании, занимающейся разработкой IT оборудования для B2B рынка.
Владею навыками информационного сопровождения нового продукта, включая написание текстов, организацию интервью и клиентских мероприятий, распространение пресс-релизов в отраслевые СМИ, поиск и модерирование публикуемой информации на сторонних ресурсах. Обладаю навыками SMM продвижения и инструментами аналитики PR-активностей.
Ключевые компетенции:
• разработка и управление маркетинговым/рекламным бюджетом;
• разработка, запуск и продвижение бренда;
• анализ эффективности каналов продаж и продвижения;
• продвижение в СМИ и социальных сетях;
• организация и проведение крупных ивентов;
• знания маркетинговых/рекламных/PR-инструментов и технологий, принципов планирования PR-кампаний.
Продвинутый пользователь графических программ: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw.
В своей работе руководствуюсь прежде всего интересами и целями бизнеса компании.
Готов работать с полной самоотдачей, осваивать новые знания и постоянно самосовершенствоваться, чтобы стать частью команды в Вашей компании

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме, и с нетерпением буду ждать Вашего ответа.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель департамента корпоративных коммуникаций

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель департамента корпоративных коммуникаций».
Имею более 10-ти лет опыта в области внутренних корпоративных коммуникаций. Ключевой опыт получила в международных компаниях: «Х» и «Y». Основные направления деятельности компаний: автомобильный бизнес и инвестиции.
Меня заинтересовала вакансия прежде всего тем, что меня впечатляет профессиональная работа департамента по коммуникациям в Вашей компании, что подтверждает получение сразу трех наград на XV всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное медиа 2019» и вхождение генерального директора и HR-директора в список рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
Также привлекает слоган «Название слогана» и то, что компания позиционирует себя как социально-ответственная компания, которая принимает участие в разнообразных социальных акциях. Это направление является одним из ведущих в моей работе. Имею подтвержденный успешный опыт управления проектами CSR и поддержки спонсорской деятельности, в т. ч. забота об окружающей среде, благотворительные акции, мероприятия по безопасности дорожного движения, культурные проекты, спортивные активности.
Знаю, что в среде экспертов отрасли журнал «Х» и фильм о заводе являются одними из лучших, а также, что в Вашей Компании корпоративные медиа представляют собой значимый инструмент управления персоналом и играют важную роль в укреплении бренда работодателя.
Могу быть полезна в части обеспечения высокого уровня качества внутренних коммуникационных процессов, укрепления репутации Компании, и создания активной социальной жизни внутри компании, так как владею лучшими современными коммуникационными инструментами. Кроме того, мне нравится решать амбициозные задачи, проявлять нестандартное мышление и инициативу.
Свободный уровень владения английским языком (С2).

Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Менеджер по вопросам корпоративной и социальной ответственности

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме на вакансию «Менеджер по вопросам корпоративной и социальной ответственности».
Имею два высших образования: (название Вузов и специальности). 10+ опыт работы в направлениях: корпоративной и социальной ответственности/внутренних коммуникаций и PR. Значительный опыт работы с благотворительными, государственными и общественными организациями, Вузами. Ключевой опыт получил в международных компаниях: «Х», «Y» и «Z». Основные направления деятельности компаний: банки, управление финансами, инвестиции.
Отвечал за продвижение брендов «А» и «В» в России, в т. ч.:
• Разработка PR-стратегии и ее реализация;
• PR-поддержка для запуска и продвижения новых моделей;
• Работа со СМИ: пресс-конференции, медиа-приемы, тест-драйвы;
• Копирайтинг: релизы, анонсы, презентации, статьи.
Владею экспертными знаниями PR автомобильного рынка и его специфики. В наличии проекты в портфолио, повлиявшие на конкретные KPI: доля рынка, рост продаж, индекс лояльности, повышение узнаваемости, уровня доверия к бренду, повышение репутации, динамика знания/осведомленности о деятельности Компании на рынке.
Могу быть полезен в части обеспечения высокого уровня качества внутренних коммуникационных процессов, развития направления CSR, формирования публичного профиля и укрепления репутации Компании, создания активной социальной жизни, так как владею лучшими современными коммуникационными инструментами и технологиями.
С другой стороны, я также хорошо разбираюсь в специфике бизнес-процессов, умею диагностировать проблемы и определять зоны для развития.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду рад продолжить общение, если я Вам подхожу.

С уважением,
Фамилия Имя

Бренд-менеджер

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Бренд-менеджер».
У меня 5-летний опыт работы в сфере маркетинга, из них 3 года в медицинском маркетинге.
Знаю, как разработать маркетинговую стратегию продвижения новых продуктов, управлять бюджетом продвижения продукта и создать план маркетинговых мероприятий. Имею успешный опыт процесса запуска новых продуктов и разработки бренд-буков.
Владею навыками анализа и сегментации рынка, планирования, позиционирования продукта, оптимизации ассортимента. Обладаю экспертными знаниями в области продвижения продуктов в специализированной прессе и СМИ.
Мой уровень владения английским: С1.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду рада продолжить общение, если я Вам подхожу.

С уважением,
Фамилия Имя

Бренд-менеджер

Уважаемый HR-менеджер компании «Название компании»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Бренд-менеджер».
Имею высшее экономическое образование (НИУ ВШЭ) и дополнительное образование по специальности «Маркетинг в фармацевтическом бизнесе».
Имею опыт работы в сфере маркетинга с OTC и FMCG-продуктами в фармацевтической международной компании-производителе «Х». Управляла ассортиментным портфелем из 60+ наименований, вела ATL/BTL/Digital проекты.
Имею успешный опыт вывода на российский рынок новых продуктов и их активного продвижения в онлайн и офлайн-каналах: дистрибьюторы, федеральные и региональные сети, аптеки, интернет-аптеки, интернет-магазины. Также отвечала за работу с интернет-магазином (www.ххх.ru) и с фирменными магазинами Компании.
Знаю, как разработать стратегию продвижения нового продукта, подготовить план маркетинговых мероприятий.
Мои сильные стороны: аналитические способности, стратегическое и креативное мышление, лидерские качества, умение эффективно взаимодействовать в кросс-функциональной команде.
Способна глубоко погружаться в специфику продуктов, изучать целевую аудиторию, исследовать сценарии поведения, применять эти знания при продвижении продуктов на рынке.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду рада продолжить общение, если я Вам подхожу.

С уважением,
Фамилия Имя

Продакт-менеджер

Уважаемый HR-менеджер компании «Название компании»!

Рада, что имею возможность отправить Вам свое резюме на вакансию «Продакт-менеджер».
Меня заинтересовала Ваша компания прежде всего тем, что Вы позиционируете себя как социально-ответственная компания, и вся деятельность компании по разработке и внедрению новых технологий определяется прежде всего глобальной миссией — повышение качества жизни людей путем улучшения зрения. Также привлекает, что компания принимает участие в разнообразных социальных программах и одним из лучших медико-социальных проектов в России признана программа «Х». Впечатляет, что Ваша компания имеет свой собственный благотворительный фонд для борьбы с проблемами зрения, одним из главных направлений которого является помощь нуждающимся детям с нарушениями зрения.
Для меня уровень корпоративной и социальной политики компании является очень важным критерием. Сразу после университета я выбрала работу на позиции координатора проекта в Общероссийской общественной организации «ХХХ». Это были очень важные и значимые для меня 5 лет работы, в том числе и для определения дальнейшего выбора своей профессии и направлений деятельности компаний, в которых я хотела бы строить свою карьеру в будущем.
Чем я могу быть полезна на позиции Продакт-менеджер?
У меня высшее образование. Свой ключевой опыт в сфере маркетинга я получила в международной компании-производителе «Х». Управляла ассортиментным портфелем из 100+ наименований (FMCG-продукты). Имею успешный опыт вывода на российский рынок новых продуктов и их активного продвижения в онлайн- и офлайн-каналах.
Знаю, как разработать стратегию продвижения нового продукта, подготовить план маркетинговых мероприятий. Чтобы выполнить одну из основных задач маркетолога – сократить дистанцию между брендом и потребителем, я способна глубоко погружаться в специфику продуктов, изучать целевую аудиторию, исследовать сценарии поведения, выявлять истинные потребности покупателей, выбирать оптимальные каналы коммуникации и применять эти знания при продвижении продуктов на рынке. Кроме того, мне нравится решать амбициозные задачи, проявлять нестандартное мышление и инициативу.
Умею эффективно взаимодействовать в кросс-функциональной команде, в т. ч. имею обширный опыт партнерства с отделом продаж для определения стратегии и тактики вывода продукта на российский рынок и построения дистрибуции. Также имею опыт сотрудничества с глобальными маркетинговыми агентствами. Владею знаниями медиа-инструментов и навыками работы с digital-каналами. Имею опыт самостоятельного ведения ATL и BTL проектов и опыт работы с телевизионной рекламой, радиорекламой, общественной и специализированной прессой.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду рада продолжить общение, если я Вам подхожу.

С уважением,
Фамилия Имя

Старший бренд-менеджер

Уважаемый HR-менеджер компании «Название компании»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Старший бренд-менеджер».
Имею опыт работы более 10-ти лет в сфере маркетинга в фармацевтических и медицинских международных и российских компаниях. Имею успешный опыт вывода на российский рынок новых брендов и их активного продвижения; ведения ATL/BTL/Digital проектов, построения стратегии и медиаплана в различных каналах коммуникации.
Владею навыками на уровне эксперта: разработки и реализации маркетинговой стратегии, формирования маркетингового бюджета и планирования маркетинговых мероприятий, сегментации рынка, позиционирования продукта, оптимизации ассортимента, ведения переговоров на различных уровнях.
Обладаю глубокими знаниями: нормативно-правовых актов, положений, регламентирующих торговую, маркетинговую и рекламную деятельности в фармацевтической отрасли; маркетинговых процессов фармацевтического, медицинского и рекламного законодательства России; основ и инструментов продвижения безрецептурных препаратов, препаратов на зрелом этапе жизненного цикла.
Знаю, как распознавать тенденции рынка и извлекать из них пользу. Умею расставлять приоритеты и находить нестандартные решения и возможности для развития продуктов.
Свободный уровень владения английским языком – С2.

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Старший бренд-менеджер (FMCG)

Уважаемый HR-менеджер компании «Название компании»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Старший бренд-менеджер (FMCG)».
Имею 5+ опыт работы в области управления брендами в международных FMCG компаниях- производителях: «Х», «Y», «Z». Опыт работы с брендами в сегментах: люкс, премиум, мейнстрим.
Отвечала за выполнение плана по количественной и качественной дистрибуции и KPI: ROI, revenue, рост АКБ, NPS. Имею опыт разработки и вывода новых брендов на рынок и перезапуска существующих.
Мои ключевые компетенции, которые будут востребованы на позиции в Вашей компании:
• Опыт работы с каналами продаж: off-trade (федеральные и локальные сети), on-trade (категории A, B, C).
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий и тактик при выводе/продвижении ТМ на высококонкурентном рынке.
• Опыт ведения маркетинговых исследований, анализа статистики продаж и финансовых показателей для принятия экономически обоснованных решений.
• Опыт проведения исследований (качественных, количественных), рынка, потребителей, бренд-метрик.
Мои достижения за последние 3 года работы в компании «Х»:
• +12% рост узнаваемости бренда «Z».
• +10% средний прирост продаж счет проведения трейд-маркетинговых акций.
• Вывод на рынок нового бренда «Y». +22% рост продаж по бренду, снижение себестоимости на 15%.
• Вывод на рынок серии «ABC». +9% к годовому объему продаж, + 5% к чистой прибыли.
• Рост показателей по прибыльности на 5%.
Мои сильные стороны:
• Стратегическое и бизнес-ориентированное мышление: способна трансформировать бизнес-приоритеты в маркетинговый план с конкретными KPIs. Умею сосредоточиться на стратегии, и в то же время фокусируюсь на деталях.
• Лидерские качества: способна зарядить команду энергией и идеей нового проекта, консолидировать команду на решение задач и достижение результата.
• Аналитические навыки: умею анализировать показатели, делать и использовать выводы для управления планами по развитию категории и достижения целей. Умею анализировать и определять тенденции рынка и использовать их для роста брендов, принимать взвешенные решения и реализовывать их на практике.
Я хотела бы присоединиться к команде профессионалов в компании «А» и уверена, что смогу успешно применить свои опыт и навыки.

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Продакт-менеджер в ИТ (Product Owner)

Уважаемый HR-менеджер компании «Название компании»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию продакт-менеджера в ИТ (Product Owner).
Имею 6 лет опыта работы над созданием и развитием продукта в роли Product Owner и руководителя проекта в ИТ сфере.
Имею высшее экономическое образование и дополнительное профессиональное образование по управлению проектами (Project Management Professional, сертификат PMI PMP, 2020). Владею технологиями проектного управления (PMI, PMBOK, ТОС, lean и CCPM) и гибкими методологиями (Agile, Scrum).
Имею подтвержденный опыт успешного запуска цифровых/ИТ-продуктов/онлайн-платформы. Значительный опыт выстраивания работы кросс-функциональных Agile-команд, в т. ч. территориально-распределенных, и взаимодействия с проектными командами по направлениям: маркетинг, разработка, продажи, финансы, операционная деятельность, ИТ, аналитика.
Экспертное понимание принципов разработки (фронтенд, бэкенд, API) и этапов разработки продуктов (SDLC — Software Development Life Cycle).
Профессиональные качества: системное и критическое мышление, способность адаптироваться к меняющимся условиям, высокий уровень организационных и аналитических навыков.
Умею:
• объяснить сложные продуктовые и архитектурные решения простым языком;
• определять и отслеживать продуктовые и технические метрики и kpi;
• находить пути улучшения существующих способов решения бизнес-задач;
• видеть и просчитывать риски, нести ответственность за результаты работы всей команды.
Мои сильные стороны: способность быстро адаптироваться к меняющимся условиям, умение планировать на 2-3 шага вперед и выявлять скрытые риски, критическое и системное мышление. Эти навыки я приобрела благодаря ежедневному решению разных задач в режиме строгого дедлайна.
В приложении — полное резюме.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Контент-маркетолог

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Меня зовут Имя Фамилия. Пишу Вам по поводу вакансии «Контент-маркетолог».
Буду очень рада, если Вы рассмотрите меня как потенциального кандидата на эту позицию.
Меня очень заинтересовал новый образовательный проект «Х», и я могу быть полезна на этой позиции своим опытом и знаниями:
• Имею 5 лет опыта работы в компании «Х» и более 3-х лет управления проектами по производству контента в роли контент-менеджера. Выполняла также функции SMM-менеджера, проджект-менеджера, дизайнера.
• В компании «Х» отвечаю за разработку дизайна веб-сайтов и логотипов, наполнение видео-, фото- и текстового контента, подготовку продающих текстов, дизайн рассылок и всех видов рекламы в сети.
• Имею опыт управления маркетинговым процессом привлечения и удержания клиентов путём создания и поддержания контента с целью изменения и усиления поведения потребителей. Умею подготовить качественный и интересный контент различного характера: познавательные, развлекательные, рекламные видеоролики и пр.
• Имею опыт выстраивания работы кросс-функциональных проектных команд, в т. ч. территориально-распределенных (копирайтеры, дизайнеры, верстальщики, подрядчики).
• Умею находить пути улучшения существующих способов решения бизнес-задач, видеть и просчитывать риски, нести ответственность за результаты работы всей команды.
К работе подхожу творчески, использую дополнительный арсенал маркетинговых инструментов в управлении проектами. Могу генерировать новые идеи, разработать стратегию продвижения продукта и контент-план с учетом потребностей целевой аудитории для наибольшего охвата.
Могу добиваться результата как работая в команде, так и выполняя самостоятельную работу.
Хотел бы продолжить свой карьерный путь в Вашей компании и принимать участие в запусках и реализации новых обучающих программ.

Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Креативный продюсер

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Креативный продюсер».
Имею 10 лет опыта работы в компании «Х» и более 6-ти лет проектной работы в продвижении каналов на YouTube и в соцсетях в роли креативного продюсера. Выполняла функции контент-маркетолога, SMM-менеджера, видеооператора, видеомонтажёра, дизайнера.
Имею подтвержденный опыт успешного запуска и развития YouTube-канала «Название канала» с нуля с аудиторией более 600 тыс. подписчиков и 22 млн просмотров. Имею опыт комплексного администрирования и ведения соц. площадок: Facebook, Instagram, Telegram, Яндекс.Дзен. Также участвовала в проекте компании «ХХХ» — отвечала за креатив и проработку идей для видео, видеопроизводство, организацию съемок и выпуск на канале «Название канала».
В компании «Х» отвечаю за разработку дизайна веб-сайтов и логотипов, наполнение видео-, фото- и текстового контента, подготовку продающих текстов, дизайн рассылок и всех видов рекламы в сети, создание промо-сайтов, лендингов, анимированных баннеров.
Владею экспертными знаниями и навыками для видеопроизводства: профессиональная съемка видео, быстрый и качественный монтаж, организация съемочного процесса, организация и знания всех стадий продакшена и постпродакшена.
Могу генерировать новые идеи, разработать стратегию продвижения YouTube-канала и контент-план с учетом потребностей целевой аудитории для наибольшего охвата. Владею знаниями алгоритмов и принципов вывода YouTube-каналов в ТОП. Умею подготовить качественный и интересный контент различного характера: познавательные, развлекательные, рекламные видеоролики.
Мои сильные стороны: аналитический склад ума, креативное мышление, способность видеть задачи и проблемы в целом, умение укладываться в дедлайны и работать в сжатые сроки. Также моей сильной стороной является системное мышление: получая задачу, я умею разложить её на подзадачи, расставить приоритеты, оценить инструменты, источники информации, сроки работы и дальнейшие шаги по реализации задачи.
В наличии успешно реализованные проекты: ссылка на портфолио.
В приложении — полное резюме.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признательна за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по маркетингу

Уважаемый менеджер по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию директора по маркетингу.
Имею 10+ опыт работы в управлении B2B маркетингом в сферах: медицина, банки.
За время работы приобрел опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий по развитию бизнеса и построения эффективной системы операционного менеджмента.
Ключевые компетенции:
• Опыт вывода на рынок нового бренда с нуля: от идеи до выхода на плановые продажи.
• Умение организовать работу территориально-распределенной команды.
• Опыт формирования и реализации digital стратегии, глубокое знание современных инструментов и технологий интернет-маркетинга и организации продаж в удаленных и электронных каналах.
• Значительный практический опыт online и offline маркетинга, в т. ч. в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между online и offline активностями.
• Знания основ маркетингового планирования, маркетингового анализа, ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, аналитики результатов маркетинговых исследований.
• Опыт самостоятельной разработки стратегии работы направления client service и выстраивания процессов поддержки клиентов с нуля, разработки KPIs и метрик, обеспечение достижения KPIs направления обслуживания клиентов.
Имею опыт достижения реальных коммерческих результатов:
• обеспечил рост выручки на 40% (в 2 раза выше среднерыночных).
• рост операционных маркетинговых показателей в 2 раза.
• рост АКБ на 45%.
• ROI до 180%.
• Компания «Х» вошла в ТОП-3 на российском рынке по объединенной выручке (данные «Х», год).
Профессиональные качества:
• Бизнес-ориентированность: способность конвертировать накопленный потенциал в дальнейший рост продаж продуктов компании, улучшать бизнес-процессы и обеспечивать лидерство компании на целевых рынках.
• Лидерство: способность вдохновлять и заряжать мыслями и идеями команду.
• Критическое мышление: способность широко, системно мыслить и находить нестандартные решения.
Умею:
• сочетать стратегический и оперативный уровень управления, вырабатывать сбалансированные решения по корректировке маркетинговой стратегии и тактики в области развития компании.
• запускать проекты, основываясь на потребностях бизнеса, считать ROI своих команд и фокусироваться только на значимых KPIs.
• выделять минимально жизнеспособный продукт (MVP), принимать быстрые решения и отсекать лишнее.
• структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать стратегические решения на их основе.
• видеть и просчитывать риски, нести ответственность за результаты работы всей команды.
• разрабатывать и внедрять программы по повышению эффективности бизнес-процессов.
• вырабатывать сбалансированные решения по корректировке маркетинговой стратегии и тактики в области развития компании.
• находить пути улучшения существующих способов решения бизнес-задач и решать нестандартные задачи вне типовых шаблонов.
В наличии успешно реализованные проекты по укреплению и развитию бренда.
В приложении — полное резюме.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признателен за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя